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LDOで働くということ —
「先客後利」の精神と共に未来をつくる
医療法人 真凛会「LDO（Leon Dental Office）Medical Group」は、企業理念として 「先客後利」を掲げています。これは「売り手よし（お客様）」「買い手よし（仕入先）」「世間よし（地域社会）」に加えて、「働き手よし（従業員）」を大切にする独自の考え方です。
医療という社会に欠かせない使命を担う中で、私たちはただ単に医療サービスを提供するだけではなく、関わるすべての人が幸せを感じられる環境をつくることを目指しています。患者さまに信頼されることはもちろん、地域社会から愛される存在であり続けるためには、働く仲間が安心して長く活躍できる職場環境が不可欠だと考えています。
LDOで働く皆さんは、「先客後利」の一翼を担う大切な存在です。お客様に寄り添い、仕入先との信頼関係を大切にし、地域社会へ貢献しながら、自らも誇りと成長を実感できる職場で共に歩みます。誰もが尊重され、意見を発信できる風通しの良い環境の中で、チーム一丸となって新しい価値を創造していきましょう。
あなたの力と想いが、LDOの未来を支えます。
共に「先客後利」の精神を実践し、地域とともに歩む医療の未来をつくっていきませんか。
私たちは、あなたとの出会いを心から楽しみにしています。
求める人物像
LDOが大切にしているのは、すべての仕事において「先客後利」の精神を実践することです。
それは、関わるすべての人にとって「よい選択」であるように、という思いをかたちにする行動指針です。
私たちがともに働きたいと願うのは、次のような想いを持った方です。
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相手の立場を思いやり、丁寧に向き合える人
患者さまはもちろん、 仲間や取引先、地域の方々など、日々の仕事は多くの人との関わりの中で成り立っています。相手の声に耳を傾け、思いやりをもって行動できる人を、私たちは大切にしています。
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協力しながら、前向きに課題に取り組める人
医療の現場は、個人の力だけでは成り立ちません。役割や職種を越えて助け合い、支え合うことで、よりよい医療が生まれます。困ったときは素直に助けを求め、誰かが困っていたら自然と手を差し伸べられる、そんな姿勢を重視しています。
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仕事を通じて成長したいと願う人
「働き手よし」の考えのもと、私たちはスタッフ一人ひとりの成長と幸せも大切にしています。経験の有無にかかわらず、自分の仕事に誇りをもち、少しずつでも前進しようとする意欲を、私たちは全力で応援します。
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誠実で、まっすぐに仕事に向き合える人
LDOでは、利益や効率だけにとらわれず、誠実であることを何より大切にしています。自分の仕事が、誰かの笑顔や安心につながっていると感じながら、一歩ずつ積み重ねていける方を歓迎します。
LDOは、仕事を通じて「人のためにできること」を増やしていける場所でありたいと願っています。
あなた自身の可能性を、私たちと一緒に広げてみませんか。
働く環境について
LDOでは、「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」に「働き手よし」を加えた独自の行動哲学「先客後利」を掲げています。この理念は、私たちが患者さまや地域社会に貢献するだけでなく、何よりも働くスタッフ一人ひとりが安心して誇りを持って働ける環境をつくることを意味しています。
話せる、変えられる、一緒に成長できる職場
職場では、チームの一体感を大切にしており、職種や役職を超えた風通しのよいコミュニケーションが日常的に行われています。意見を自由に交換できる環境は、現場の改善や新しい取り組みの種にもなり、働きやすさの向上につながっています。
家庭もキャリアも大切に。柔軟に働ける安心の職場
さらに、ライフスタイルや家庭の状況に応じて柔軟に働ける環境づくりにも注力。育児・介護などのライフイベントに対しても理解が深く、多様な働き方を受け入れる風土があります。これにより、長く安心して働き続けられる職 場として、多くのスタッフに支持されています。
医療の質は職場から。尊重と成長が息づくLDOという選択
私たちは、働く環境の質がそのまま医療の質や地域社会への貢献につながると考えています。だからこそ、スタッフ全員が互いを尊重し、支え合いながら、安心して成長できる場の提供を続けていきます。
LDOで働くことが、あなたの人生にとっても「よい選択」になることを願っています。
福利厚生について
LDOは、企業理念「先客後利」に基づき、「働き手よし」を最も大切な価値の一つとして捉えています。福利厚生は単なる制度の集合ではなく、スタッフ一人ひとりの生活の質を向上させ、安心して働き続けられる環境を支えるための重要な柱です。
私たちの福利厚生は、社員の多様なニーズやライフスタイルに応えられるよう設計されています。
ライフスタイルに合わせて、あなたらしく働けます
育児休業や介護休暇をはじめとする各種休暇制度を充実させ、仕事と家庭の両立を支援。時短勤務やフレックスタイムなどの柔軟な勤務形態も積極的に取り入れています。
“こころ”も“からだ”も大切にできる職場です
健康維持のための各種サポートやメンタルヘルスケアにも力を入れています。定期健康診断の実施はもちろん、専門スタッフによる相談窓口の設置や研修の開催など、心身ともに健やかに働ける環境づくりを進めています。
スキルもキャリアも、自分らしく磨ける職場へ
スキルアップやキャリア形成の支援も福利厚生の一環と考え、研修制度や資格取得支援制度を整備。成長意欲のあるスタッフが、自分のペースで専門性を高めていける環境を提供しています。これにより、個々の可能性を最大限に引き出し、職場全体の活力向上にもつなげています。
私たちは、福利厚生を通じて「ここで働くことが、人生のプラスになる」と実感していただけることを目指しています。安心して長く勤められる環境で、自身の成長と幸せを追求できる。
それがLDOの福利厚生の願いであり、私たちの「働き手よし」の具体的な表れです。
医療法人 真凛会にご関心がある方、募集要項等を知りたいと思われた方は、お気軽にお問い合わせください。
